Bij 4People willen we de juiste kandidaat plaatsen die niet alleen aan de wensen voldoet maar óók perfect past binnen de bedrijfscultuur. Door onze lange samenwerking met BAAT Medical in Hengelo weten we als geen ander de juiste kandidaat te plaatsen die aan beide eisen voldoet. In dit interview vertelt Vincent je alles over het bedrijf, de visie en de samenwerking met 4People.
Hoi Vincent, stel jezelf eens voor?
Mijn naam is Vincent Cloostermans. Ik ben 40 jaar, heb een achtergrond in Biomedische Werktuigbouwkunde en werk als R&D manager bij BAAT Medical in Hengelo. Bij BAAT leveren we twee soorten diensten: medische productontwikkeling (BAAT R&D) en medische productlevering (BAAT Operations). Onze klanten variëren van startups tot aan grote multinationals.
Wat is jouw rol binnen BAAT Medical?
Als R&D manager ben ik verantwoordelijk voor:
- het aansturen van de R&D projectteams en bijbehorende projecten;
- de doorontwikkeling van het R&D team;
- het uitbreiden van onze dienst productontwikkeling.
Wat onderscheidt jullie dienst of product van anderen in de markt?
Wij zijn het liefst vanaf dag één betrokken bij de ontwikkeling van een product. De gebruiker heeft een eerste vraag en vanaf dan kunnen wij deze behoefte door ontwikkelen tot een medisch gecertificeerd product. Als dat gewenst is kunnen we zelfs de wettelijke aansprakelijkheid op ons nemen. Of producten die we al hebben ontwikkeld uit voorraad leveren. Een mooi totaalpakket voor veel verschillende soorten vragen.
Wat ons anders maakt is dat wij naast advies ook de ontwikkeling en/of de totale productie op ons nemen. Iets wat veel anderen in de markt niet doen of aandurven. Wij pakken dit uitvoerende werk graag met beide handen aan en maken een project samen met onze klant tot een succes. Deze houding zorgt dat we veel diversiteit hebben in klanten en medische producten. Onze kennis wordt met ieder project weer vergroot en het houdt ons werk leuk en uitdagend.
Hoe ben je ooit in contact gekomen met 4People?
4People detacheert al jarenlang medewerkers bij BAAT in verschillende posities, zoals product ontwikkeling, regulatory & quality. Meerdere medewerkers zijn eerst bij ons begonnen via een tijdelijk contract met 4People en kwamen daarna vast in dienst bij BAAT.
Hoe ervaar je de samenwerking met 4People?
Ik ervaar de samenwerking met 4People als prettig. Mede doordat we al zo lang samenwerken is 4People in staat kandidaten te leveren die inhoudelijk aan onze wensen voldoen én ook passen binnen onze bedrijfscultuur. Daarnaast vind ik de medewerkers van 4People goed benaderbaar en oprecht.
Waarin zie je de meeste potentie binnen jullie vakgebied in de toekomst?
Innovatie in combinatie met strenge wet- en regelgeving. In ons vakgebied hebben we logischerwijs aan deze regels te voldoen. We hebben door de jaren heen geleerd om ons ontwikkel- en leveringsproces zo in te richten dat we hier pragmatisch mee om kunnen gaan. Dit geeft ons vrijheid om vanuit een idee daadwerkelijk een goedgekeurd medisch product op de markt te brengen. Innovatie is daarin essentieel en niet altijd eenvoudig, maar wel iets wat BAAT in de vingers heeft.
Wat is jullie ambitie voor de toekomst?
De ambitie van BAAT is om nog meer diversiteit aan te brengen in de medische producten die we kunnen ontwikkelen en leveren. Dit betekent dat we ons ontwikkelen in de richting van mechatronica en klinische studies. Daarnaast werken we iedere dag hard om onze processen te verbeteren. Dit alles helpt ons het portfolio aan producten en diensten te verbreden en daarmee aantrekkelijk te blijven voor grote en kleine klanten.
Wat voor type medewerkers passen bij BAAT Medical
BAAT heeft een open en platte cultuur. Wij denken niet zozeer in rollen en diploma’s maar juist in competenties. Wij zoeken medewerkers die van uitdagingen houden, die verantwoordelijkheid durven te nemen en zich te durven uitspreken als ze ergens veel verstand of ervaring in hebben.
Waarom zou iemand voor BAAT Medical moeten gaan werken?
De naam BAAT komt voort uit de betekenis van het woord ‘baat’ in de context: “Je moet er baat bij hebben.” Baat staat voor nut of voordeel (volgens de Dikke van Dale). Dat is de basis. Medewerkers worden gedreven door het werken aan nuttige medische producten. Nuttig voor de patiënt, chirurg of distributeur. Daarnaast staat werkplezier en waardering voor elkaar hier hoog in het vaandel. Voel jij er ook wat voor om je ‘nuttig’ te maken bij BAAT? Dan ben je van harte welkom!
Wat voor advies zou je geven aan professionals die een carrière in jullie vak of sector ambiëren?
Wil je werken in de medische productontwikkeling? Ga dan op zoek naar een plek waar de producten die je ontwikkelt ook daadwerkelijk de patiënt bereiken. Daarmee kun je echt het verschil maken en dat brengt veel voldoening met zich mee.
Zo’n plek heeft vaak een goede balans tussen productontwikkeling, levering, quality en regulatory. Wat mij betreft zijn quality en regulatory middelen om goede en veilige producten te ontwikkelen en geen doel op zichzelf. Maar is dit te weinig aanwezig, dan kun je jaren bezig zijn met productontwikkeling zonder dat het product ooit bij een patiënt terecht komt. Ga dus op zoek naar een werkplek met balans tussen deze elementen, daar zul je ook anderen treffen die met hetzelfde hart voor hun vak werken als jij.
