Corporate Recruiter | Utrecht
Werkzaamheden
Bij 4People zijn we op zoek naar ambitieuze, gedreven en commerciële talenten. Middenin alle technologische ontwikkelingen is en blijft de mens het meest waardevolle kapitaal. De juiste persoon op de juiste plek kan voelen als de sleutel die een deur opent naar een tal van mogelijkheden. Aandacht voor persoonlijke behoeftes, specifieke karaktereigenschappen en menselijk contact. Binnen 4People stellen we elkaar dan ook de oprechte vraag: ‘hoe is het met je?’. Wij zijn een hecht en gezellig team van gedreven collega’s.
Ter uitbreiding van ons staf team zijn we op zoek naar versterking in de rol van Corporate Recruiter. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jouw doorzettingsvermogen en winnaarsmentaliteit essentieel zijn? Heb je een neus voor commercieel talent? Lees dan snel verder!
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een verbinder en weet jij met de juiste mensen in gesprek te gaan? Wil je van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het interne wervingsproces? Ben je competitief ingesteld en weet jij met je winnaarsmentaliteit je doel te bereiken? En heb je affiniteit met de arbeidsbemiddeling? Heel fijn! Wij zijn een groep ondernemende collega’s, waarin we met ons enthousiasme, onze eigen stijl en persoonlijkheid elke dag het beste van onszelf geven in deze uitdagende arbeidsmarkt.
Als Corporate Recruiter houd jij je hoofdzakelijk bezig met instroom van nieuwe medewerkers en sluit je aan bij projecten die raakvlakken hebben met het werkveld van recruitment. Je werft voor de vacatures die er op dit moment zijn en maakt een doorkijk naar welke vacatures er verwacht worden. Je maakt een recruitmentplan en doet onderzoek naar de arbeidsmarkt. Je voert plannen uit, schrijft en stroomlijnt processen en managet de verwachtingen van de klant (de hiring manager). Je zet enerzijds strategisch recruitment neer, anderzijds werk je hands-on. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
- Verder professionaliseren van de Recruitmentafdeling
- Optimaliseren van de kandidaat-reis en Recruitment-marketing
- Proactief searchen en benaderen van kandidaten
- Inrichten en optimaliseren van het Recruitmentproces
- Het opbouwen en managen van talentpools
- Rapporteren binnen de regio om je klanten op de hoogte te houden van de resultaten die er worden geboekt binnen Recruitment.
Als Corporate Recruiter leg je verantwoording af aan onze Operationeel Manager en ben je verantwoordelijk voor de grootste uitdaging binnen onze eigen organisatie, namelijk groei! Een rol met veel impact en verantwoordelijkheid om onze vijf kantoren met de nieuwe collega’s succesvol te laten worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de onboarding en zorg je – samen met de managing consultant – voor een duidelijk salesplan welke op dag 1 klaarligt. Als ervaren recruiter ben je pragmatisch ingesteld en voortdurend op zoek naar nieuwe inzichten en technieken op gebied van recruitment.
Eisen
Hoe ga jij ons overtuigen dat jij ook over het 4People DNA beschikt?
- Je hebt bij voorkeur een Bachelor of Master diploma op zak.
- Kennis van organisatiestructuren en hoe je dit vertaalt naar het werven van nieuwe collega’s.
- Je hebt kennis van de branche arbeidsbemiddeling en weet dit goed te vertalen naar potentiële nieuwe collega’s.
- Het inzetten van diverse social media kanalen is je niet onbekend en weet je op de juiste manier in te zetten met betrekking tot Employer Branding.
- Je krijgt veel energie van het persoonlijke aspect in ons werk en weet met jouw gezonde portie doorzettingsvermogen en winnaarsmentaliteit kandidaten aan je te binden.
- Om de verschillende kantoren in Nederland te kunnen bedienen is een rijbewijs een vereiste.
Bijzonderheden
- Je krijgt een mooi salaris met tal van bijkomende voordelen zoals een leaseauto met ongelimiteerde tankpas, een laptop, een telefoon met abonnement en 30 vakantiedagen (fulltime).
- Goede prestaties worden beloond met een interessante individuele bonus. In jouw geval doen we dat op basis van een duidelijke targetletter.
- Je geniet van een uitgebreide onboarding, waarin je intern wordt opgeleid. Daarnaast start je vrijwel direct met een training bij onze partners Stichting Communicatie en Intenza om je nog meer bagage te geven zodat jij succesvol bent in dit vak.
- Je komt terecht in een open, hechte en stimulerende werkcultuur met veel ruimte om eigen ideeën of plannen te realiseren.
- We zien je graag op onze vrijmibo’s, team uitjes, partner diner en driedaagse teambuilding ... en niet te vergeten onze jaarlijkse uitjes naar het buitenland om gezamenlijk de behaalde successen van afgelopen jaar te vieren!
Solliciteren
Vul onderstaande formulier in om meteen te solliciteren op deze functie.
