Bouwen aan de menselijke succesfactor bij een dynamisch ingenieurs,- advies en projectenbureau

Corporate Recruiter I Hengelo

Solliciteer op deze functie

Voor één van onze gewaardeerde opdrachtgevers zijn we op zoek naar een enthousiaste en bevlogen Corporate Recruiter op het hoofdkantoor in Twente. Je komt te werken bij een gerenommeerd ingenieurs, advies en projectenbureau. Naast de hoofdvestiging zijn er zeven andere kantoren en vijf werkmaatschappijen verspreid over heel Nederland. Totaal werken er ruim 500 specialisten vol passie en met een grote betrokkenheid aan maakbare en duurzame oplossingen. Dit alles met één doel: samen met opdrachtgevers, partners en collega’s de perfecte oplossingen te bedenken voor de uitdagingen van morgen. En jouw bijdrage is hierin een belangrijke schakel. Bouw jij mee aan de menselijke succesfactor van deze groeiende en dynamische organisatie?

Solliciteer op deze functie

Werkzaamheden

Als Corporate Recruiter heb je een hele brede blik en interesse in diverse technische disciplines. Je regelt alles van A tot Z als het gaat om werven en selecteren van veelal HBO/WO gecertificeerde technische professionals. Je bouwt actief een professional netwerk op en onderhoud de contacten met potentiele talenten. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie op externe events, maak en onderhoud je de contacten met scholen en je staat op beurzen en bedrijvendagen.

De rol is een zelfstandige rol, daarom zoeken wij een persoonlijkheid die er plezier uit haalt  om zelfstandig een intern netwerk op te bouwen binnen de diverse disciplines. Je onderhoud de contacten met de Recruiters van de werkmaatschappijen om samen te kijken waar er verbetermogelijkheden liggen op het gebied van recruitment. Daarnaast werk je nauw samen met de Manager HR en HR Businesspartner om gezamenlijk de strategische personeelsplanning van de gehele organisatie te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van strategische recruitmentplannen. En je levert een bijdrage aan het optimaliseren van naamsbekendheid van de organisatie en dan specifiek gericht op een stuk employeebranding wat op dit moment nog in de kinderschoenen staat.

Eisen

-Jij hebt aantoonbare ervaring in de werving en selectie van schaarse technische profielen (HBO/WO niveau). Het is een pré als je ervaring hebt in de bouw en/of infrasector;

-Je beschikt over een HBO diploma;

-Jij weet als geen nader te achterhalen wat de technische professional drijft en weet de vertaalslag te maken naar de kansen en mogelijkheden binnen de organisatie;

-Je bent een netwerker pur sang (intern en extern);

-Organiseren en veel ballen in de lucht houden is je tweede natuur;

-Verbinding en inlevingsvermogen zijn voor jouw vanzelfsprekende competenties;

-Je hebt kennis en ervaring met online recruitment en op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en trends;

-Woon je Twente, dan is een reisbereidheid naar de andere vestigingen in Nederland een absolute eis;

-Je bent ondernemend, flexibel en een zelfstarter;

-Affiniteit met arbeidscommunicatie is bij jou aanwezig

Bijzonderheden

-Een uitdagende, zelfstandige en dynamische rol voor 32 tot 40 uur per week;

-In je rol als Corporate Recruiter krijg je veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;

-Je werkt in een informele omgeving, waarin resultaat telt en successen met elkaar gevierd en gedeeld worden;

-Je krijgt alle ruimte om jezelf nog verder te ontwikkelen (interne Academy);

-Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; o.a. mogelijkheid om thuis te werken en een natuurlijk krijg je leaseauto.

Solliciteer op deze functie