Als corporate recruiter bij 4People spreek ik met veel verschillende mensen en heb ik al heel wat succesformules voor dreamteams voorbij horen komen. Maar een echt dreamteam, dat is iets bijzonders. Naar mijn mening is een dreamteam een team waarin de vier kernwaarden van ons bedrijf – bouwen, dichtbij, toewijding en partnerschap – samenkomen en elkaar versterken. Een team waarin elk teamlid het beste uit zichzelf en elkaar haalt, waarin je met enkele woorden precies begrijpt wat iemand bedoelt, waarin je elkaar kunt vertrouwen en waarin je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Eerlijk gezegd klinkt het simpel, maar in de praktijk blijkt dit toch vaak moeilijker dan gedacht. In deze column neem ik je mee in hoe ik denk dat een dreamteam in de arbeidsbemiddeling eruitziet.
Bouwen aan een dreamteam
Voor mij begint een dreamteam binnen de arbeidsbemiddeling met bouwen. Bouwen aan relaties, aan vertrouwen, aan een gezamenlijke visie. Elk teamlid moet bereid zijn om te investeren in relaties. Alleen door goed te luisteren naar kandidaten en opdrachtgevers, en door te begrijpen wat hen drijft en wat ze nodig hebben, kun je echt waarde toevoegen. En dat bouwen gaat verder dan alleen het leggen van contacten. Het betekent ook dat je investeert in persoonlijke ontwikkeling en dat je elkaar daarbij helpt en scherp houdt. Door elkaar voortdurend uit te dagen en te stimuleren, haal je het beste uit jezelf, uit je collega’s en zorg je ervoor dat jullie team gaat excelleren.
Dichtbij en bereikbaar
Als voormalig consultant van 4People weet ik als geen ander hoe belangrijk het is om dichtbij onze kandidaten en opdrachtgevers te staan. Elk teamlid binnen 4People weet hoe belangrijk onze klanten en kandidaten dat vinden. We zijn bereikbaar, laagdrempelig en persoonlijk. We willen weten wat er speelt, wat er leeft en wat er nodig is. En dat betekent ook dat we de tijd nemen om te luisteren en ons in te leven in de ander. We zijn geen afstandelijke bemiddelaars, maar juist betrokken partners die jou kennen en verder helpen. Samen een borrel drinken bij het ondertekenen van een contract of het vieren van een geslaagde proeftijd met een gezamenlijke lunch buiten de deur. Het zetten van die kleine extra stappen, is precies wat in het DNA van 4People zit.
Toegewijd aan elkaar
Elk dreamteam is volledig toegewijd, niet alleen aan het vak en het bedrijf, maar ook aan elkaar. We zijn bereid om extra inspanningen te leveren om onze klanten te helpen bij het opstellen van functieprofielen, kandidaten te coachen bij het solliciteren en samen te werken aan een betere toekomst. Onze toewijding gaat verder dan alleen werktijden. Buiten werktijd staan we ook voor elkaar klaar en kennen we elkaars sterke en zwakke punten, zodat we elkaar kunnen ondersteunen.
Partnerschap voor de toekomst
Bovendien gaat een dreamteam in de arbeidsbemiddeling verder dan alleen het matchen van kandidaten en opdrachtgevers. Wij geloven in partnerschap en bouwen graag samenwerkingsverbanden op met andere bedrijven, opleidingsinstituten en vakorganisaties. We delen onze kennis, werken samen aan projecten en wisselen ervaringen uit om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de techniek. Op deze manier kunnen we onze kandidaten en opdrachtgevers optimaal adviseren.
Ervaar jij – net als ik – dezelfde vibe als 4People en voelt het alsof je dit zelf geschreven hebt? Als jij denkt dat je ons dreamteam kunt versterken, dan nodig ik je graag uit voor een gesprek. Laten we samen bekijken of jij ons nieuwe teamlid kunt worden bij 4People. Klinkt dat goed? Laat het me weten via f.piersma@4people.nu of bel me op 06-14832199!
